9月24日，民兴电缆2021年第三季度职员工代表座谈会，在公司总部顺利召开。

民兴电缆人力资源总监李总、海外部经理董总等领导，

公司17位各部门各厂区职员工代表共同参加了此次会议。

座谈会现场

本次座谈会由人力资源总监李总主持。

会上李总传达了董事会的指导精神，宣读了会议的主要思想、具体流程。

人力资源总监李总发言

李总表示，本次会议旨在倾听大家的心声，推出切实可行的解决方案，

为大家营造积极的工作氛围以及安全的厂区环境，一起打造和谐高效的沟通机制，

共同推动民兴电缆的稳健发展。

员工代表发言

在李总的鼓励下，职员工代表们先后从饮食、生活用品、物流、生产、

办公用品、公共区域的配置与使用等方面提出了相关问题。

认真听取员工代表发言后，李总进行了一一回应与解答。

员工代表发言

李总提到，公司从各个方面切实履行企业责任，保障员工的权利权益。

企业与员工是相互依存的共生关系，企业的发展壮大，

离不开每位员工的辛勤付出与自觉自律。

本次座谈会，从衣食住行方面细化落实了公司对基层员工的关怀。

为员工办实事、办急事，体现了公司坚持“以奋斗者为本”的核心理念，

调动员工的积极性，提高员工的向心力，持续为民兴电缆的高质量创新发展注入新鲜活力。